Наша миссия

Как мы работаем с клиентами 

Как мы работаем друг с другом 

Наша команда

Наши партнеры

Миссия Центра компетенций для будущего L-CONCEPT


Мы помогаем людям делать осознанные шаги в своей жизненной и рабочей ситуации и, тем самым, в своем развитии.

Почему L-CONCEPT
Потому что в букве «L» сливаются воедино три понятия: «Life» (Жизнь), «Leadership» (Руководство), «Learning» (Обучение) и главная, объединяющая их концепция — «Love» (Любовь к Человеку). Человеку как удивительному, сложному существу, живущему между созиданием и разрушением, между светом и тьмой, между вчера и завтра... Человеку в его развитии.

Вдохновляющим источником глубокого системного взгляда на человека для нас является сотрудничество с коллегами из Института развития человека и организации IMO (Голландия-Германия) www.het-imo.net, и специалистами из Института NPI (Голландия), которыми накоплен более чем 50-летний опыт исследований и практической работы на основе идей Бернарда Ливехуда, классика человекоориентированного подхода к менеджменту.

Почему «компетенций для будущего»? Потому что главную свою задачу мы видим в том, чтобы помогать людям делать осознанные шаги в своей ситуации. Эта осознанность предполагает развитие новых способностей, которые требуются все больше для жизни в непрерывно меняющемся, неустойчивом, малопредсказуемом, сотрясаемом кризисами мире:

• руководить собой и своей жизнью (как основа для руководства другими людьми) 
• точно наблюдать за происходящим и расшифровывать суть того, что происходит 
• понимать последствия своих решений и поступков и брать на себя ответственность за эти последствия 
• жить с вопросами, а не с готовыми ответами 
• доверять жизненным процессам 
• присутствовать на 100% в «здесь и сейчас», 
и многие другие необходимые для будущего способности.

Наши клиенты — все, кто живет в соответствии с известным высказыванием Махатмы Ганди: «Стань тем изменением, которого ты ждешь от мира». Кто воспринимает трудности и кризисы как шансы для развития. Кто активен, амбициозен, на самом деле желает перемен и готов работать над собой для этого. Кто знает вес ответственности за себя, за целое сообщество людей и за последствия принимаемых решений. Прежде всего, это — руководители.

Вот почему наша деятельность включает два дополняющих друг друга направления:
«Биографическая школа»